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advomano Rechtsanwälte
AKTUELLES
Expertise:

OWi aktuell

Handyverstoß bei ausgestelltem Motor

Strafbar ist der Handyverstoß bei Betrieb des Kraftfahrzeugs. Dies gilt nicht, soweit der Motor händisch abgestellt wurde.

Wolfgang Zwiehoff

18.12.2020
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OWi aktuell

Handyverstoß am Steuer

Die Nutzung des Handys während des Autofahrens ist grundsätzlich nicht erlaubt.

Wolfgang Zwiehoff

18.12.2020
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Arbeitsrecht aktuell

Fristlose Kündigung nach sexueller Belästigung

Die sexuelle Belästigung einer Mitarbeiterin rechtfertigt die fristlose Kündigung.

Wolfgang Zwiehoff

18.12.2020
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Arbeitsrecht aktuell

Weiterbeschäftigung im laufenden Kündigungsschutzverfahren aufgrund gerichtlich festgesetzter Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung bis zur rechtskräftigen Entscheidung des gerichtlichen Verfahrens

Zur Frage der Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers bei laufendem Kündigungsschutzverfahren.

Wolfgang Zwiehoff

18.12.2020
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Arbeitsrecht aktuell

Urlaub während der Elternzeit

Auch während der Elternzeit entsteht für den Arbeitnehmer für diese Zeit der gesetzliche Urlaubsanspruch.

Wolfgang Zwiehoff

18.12.2020
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Arbeitsrecht aktuell

Fristlose Kündigung bei Androhung, krank zu feiern

Eine sofortige fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber kommt immer dann infrage, wenn es sich um eine gravierende Pflichtverletzung des Arbeitnehmers handelt.

Wolfgang Zwiehoff

16.12.2020
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Arbeitsrecht aktuell

Nachweis des ordnungsgemäßen Zugangs eines Kündigungsschreibens

Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Der Arbeitgeber muss im Bestreitensfall den Zugang beweisen.

Wolfgang Zwiehoff

16.12.2020
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Strafrecht aktuell

Strafbares Autorennen

Die seit 2017 geltende Regelung des § 315 d StGB stellt Kraftfahrzeugrennen unter Strafe. Dabei ist es nicht erforderlich, dass zwei oder mehr Fahrzeuge mit höchstmöglicher Geschwindigkeit gegeneinander fahren.

Wolfgang Zwiehoff

11.12.2020
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Arbeitsrecht aktuell

Abmahnung vor fristloser Kündigung

Die Kündigung von Pflichtverletzungen eines Arbeitnehmers setzt grundsätzlich eine vorherige einschlägige Abmahnung voraus.

Wolfgang Zwiehoff

11.12.2020
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Arbeitsrecht aktuell

Versetzung ins Homeoffice

Gerade in Zeiten der Corona-Pandemie stellen sich immer wieder Fragen im Zusammenhang mit Homeoffice.

Wolfgang Zwiehoff

11.12.2020
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